Je propose du coaching interculturel pour les entreprises. A Hong Kong, comme dans de nombreuses villes internationales, la diversité des nationalités qu'on peut rencontrer au sein d'une même équipe de travail est assez élevée.

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En travaillant en Suisse, en France, en Angleterre, aux Etats-Unis, à Hong Kong et à Shanghai, j'ai vu concrètement l'impact négatif que peut avoir l'incompréhension des gens entre eux. De plus en plus d'études se penchent sur le sujet et démontrent les divers problèmes soulevés, quelles que soient les nationalités impliquées.

 

Je suis convaincue qu'en arrivant à s'expliquer et se comprendre les uns les autres, les entreprises ont tout à y gagner : une meilleure cohésion d'équipe, une meilleure ambiance au travail, une meilleure communication, une fixation d'objectifs plus simple. Donc finalement une meilleure efficacité et une meilleure performance. L'idée est de transformer cette diversité qui peut être un frein en un véritable atout.

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Ce que je vous propose c'est un coaching de groupe, pour toute votre équipe, afin d'aider à la compréhension, de rétablir la communication et améliorer la cohésion.

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Contactez-moi ici pour bénéficier de votre premier entretien personnel gratuit (rubrique contact).

Nous pourrons par la suite déterminer l'offre la plus adaptée à votre situation et votre entreprise.